Der Sprung zur Führungskraft

Shownotes

In der heutigen Podcast-Episode tauchen wir tief in die Herausforderungen und Realitäten des Übergangs von einem Teammitglied zur Führungskraft ein. Viele von uns haben die veränderte Beziehung zu Kollegen erlebt, wenn sie plötzlich in eine Position der Autorität versetzt werden. Mit dieser neuen Rolle ändert sich auch die Dynamik am Arbeitsplatz. Es geht nicht mehr nur darum, von Kollegen gemocht zu werden, sondern vielmehr darum, ihren Respekt zu erlangen. Dabei ist es ein Balanceakt zwischen dem nötigen Fachwissen und der Kunst, effektiv zu führen.

Ein weiterer wichtiger Punkt, den wir besprechen werden, ist der Unterschied zwischen Fachwissen und Führungskompetenz. Während beides wichtig ist, geht es nicht immer Hand in Hand. Führung beinhaltet vor allem die menschlichen Aspekte, wie den Balanceakt zwischen Nähe und Distanz sowie zwischen Mitgefühl und Grenzsetzung.

Als konkretes Beispiel besprechen wir die schwierige Situation, in der eine Führungskraft entscheiden muss, dass das Team über das Wochenende arbeiten muss. Solche Entscheidungen sind nie leicht und führen oft zu negativen Emotionen und Distanz, was nun zum Alltag einer Führungskraft gehört.

Zum Abschluss möchte ich auf eine wertvolle Ressource für alle aufstrebenden Führungskräfte hinweisen: Das Leadership Programm. Es handelt sich um ein 6-monatiges Programm mit wöchentlichen Coaching-Calls, das speziell entwickelt wurde, um Führungskräfte zu unterstützen und weiterzubilden. Und das Beste? Meine Podcast-Hörer erhalten bis zum 15.10. um 22 Uhr einen exklusiven Rabatt von 500 EUR. Für weitere Informationen und zur Anmeldung besucht einfach https://leadership-program.com und nutzt den Code "leaderblog2023" beim Check-out.

Meine Podcast-Hörer erhalten bis zum 15.10. um 22 Uhr einen exklusiven Rabatt von 500 EUR. Für weitere Informationen und zur Anmeldung besucht einfach https://leadership-program.com und nutzt den Code "leaderblog2023" beim Check-out.