Mitarbeiter führen

Acht Mitarbeiter sitzen eine Stunde im Meeting. Aber was wäre, wenn du dieses Meeting überhaupt nicht gebraucht hättest?

Die meisten Führungskräfte nutzen KI, um ihre Arbeit schneller zu erledigen. Sie lassen sich E-Mails schreiben, Agenden erstellen oder Stellenanzeigen formulieren.

Das ist nett. Aber da geht verdammt viel mehr.

Was passiert, wenn du Claude nicht nach Antworten fragst, sondern deine Entscheidungen hinterfragen lässt?

In dieser Folge geht es darum, warum KI gerade für Unternehmer und Führungskräfte ein mächtiges Werkzeug sein kann. Nicht als Spielerei. Nicht als Ersatz für Führung. Sondern als Sparringspartner, der dir hilft, bessere Entscheidungen zu treffen und unnötige...

Du hast einen schwierigen Mitarbeiter. Dein Team übernimmt zu wenig Verantwortung. Entscheidungen bleiben an dir hängen.

Dann können wir lange darüber reden, was mit den anderen nicht stimmt.

Oder wir stellen die unangenehmere Frage:

Was hat das mit deiner Führung zu tun?

In dieser Folge geht es um Ehrgeiz, Verantwortung und eine Haltung, die ich bei vielen Führungskräften vermisse: den Willen, nicht nur die anderen verändern zu wollen, sondern selbst richtig gut zu werden.

Denn du darfst nach oben wollen. Du darfst Karriere machen, dein Unternehmen aufbauen, mehr Verantwortung übernehmen und verdammt erfolgreich sein wollen.

Aber dann musst du auch...

Was, wenn dein Chef dich nicht ständig kontrolliert, weil du zu wenig kannst – sondern weil du ihm zu stark wirst?

Ich hatte einmal einen Chef, der alles entscheiden wollte, mich nach oben praktisch unsichtbar machte und irgendwann versuchte, mich vor meinem eigenen Team bloßzustellen.

Was dann passierte, habe ich bis heute nicht vergessen.

In dieser Folge erzähle ich dir, was ich aus dieser Zeit gelernt habe, woran du einen unsicheren Chef erkennen kannst – und warum die wichtigste Frage irgendwann nicht mehr lautet: „Wie gehe ich besser mit ihm um?“

🎧 Hör rein, wenn du einen Chef hast, bei...

Was, wenn dein Chef dich nicht ständig kontrolliert, weil du zu wenig kannst – sondern weil du ihm zu stark wirst?

Ich hatte einmal einen Chef, der alles entscheiden wollte, mich nach oben praktisch unsichtbar machte und irgendwann versuchte, mich vor meinem eigenen Team bloßzustellen.

Was dann passierte, habe ich bis heute nicht vergessen.

In dieser Folge erzähle ich dir, was ich aus dieser Zeit gelernt habe, woran du einen unsicheren Chef erkennen kannst – und warum die wichtigste Frage irgendwann nicht mehr lautet: „Wie gehe ich besser mit ihm um?“

🎧 Hör rein, wenn du einen Chef hast, bei...